“今年回家过年吗？”“不回去了，今年我们留在宁海过年。”在宁波好孩子儿童用品有限公司的生产车间里，工作人员正忙着统计春节假期留在宁海过年的一线员工人数。员工彭明珍来自湖北，考虑到疫情的影响，准备和老公两个人今年都留在宁海过年。

“我们也考虑到疫情不稳，回家怕存在一定的风险。公司福利都挺好的，我和我老公都决定今年留在宁海过年，孩子由爷爷奶奶带着，我们等明年再回家看他们。”宁波好孩子儿童用品有限公司员工彭明珍说。

像彭明珍这样的外来员工，在宁波好孩子儿童用品有限公司还有很多，他们大多来自河北、吉林、内蒙古等地。为了响应国家号召，减少节日期间大规模人员流动，同时避免春节前后生产企业招工难等问题，企业用满满的节日福利，鼓励外地员工留在宁海过年。该企业专门制定一系列留工措施，发放“新春大礼包”和春节全勤考核奖就是其中一项。

宁波好孩子儿童用品有限公司总经理助理温鑫旺告诉记者：“我们为员工准备的这个‘新春大礼包’，包括一些生活日用品，比如沐浴露、香皂、浴巾这些，总价值在350块钱左右。此外，对于留岗的员工，我们会发放最多700块钱的全勤奖。”

据了解，春节期间企业食堂也为员工提供了免费的一日三餐，同时还将举行丰富多彩的文娱活动，包括年夜饭、联欢晚会、拔河比赛、爬山等活动，让员工在宁海也能过个热热闹闹的新年。

宁波好孩子儿童用品有限公司总经理助理温鑫旺说：“在初四、初五以后，我们还准备了一些订单给留厂员工来做，让他们能有多一点的收入。”

据统计，宁波好孩子儿童用品有限公司共有员工700多人，其中外来员工有400多人，经过排摸，目前已有近200名员工有意愿留在企业过年。同时，企业还为来自吉林、河南、内蒙古等地的员工，提供包车服务，确保他们能够安全回家。

记者：张雪午 通讯员：叶含秀