（新春走基层·留在宁波）鄞州：“三留一稳”组合拳 全力做好留工优工稳增促投工作
坚持疫情防控和稳增促投两手抓，稳就业与促发展相结合，今年以来，鄞州区多方联动，打出了企业留员工、学生留家长、服务留人心、全力稳就业的“三留一稳”组合拳，全力做好留工优工稳增促投工作。
近日，鄞州声科电子有限公司员工王玉生领到了企业发的留工压岁红包。王玉生来自四川泸州，妻子、女儿也是这家企业的员工。他们一家三口本来已经买好了回家过年的机票，但疫情防控的升级，让一家人改变了计划。
目前，鄞州声科电子有限公司已有120名员工领到了红包。超过半数的员工选择留在云龙过年。
今年1月初，鄞州区就出台《关于支持企业留工优工稳增促投实施意见》，鼓励支持企业留工优工、稳增促投，得到了区内企业的积极响应。许多企业对不返乡的员工提供少则五六百元，多则几千元的红包；有的企业还提供“夫妻房”“家属岗”等有温度的福利；有的企业则为留企过年员工提供年夜饭、年货大礼包。此外，鄞州区各部门还深入开展“三进三服务”，在留人、留心上下足功夫。工会组织安排资金100万元，开展形式多样的送温暖送关怀活动，人社部门针对对口帮扶地区的建档立卡务工人员，给予每人1000元慰问补贴；文广旅体部门则对接区内旅游景点，对留在鄞州过年的市外户籍员工免费开放。
记者：鄞州台 黄升乐 俞佳伟 宁波台 陈蕾
来源：宁波新闻
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