今天是第114个“三八”国际劳动妇女节。

在社会各界礼赞的巾帼中，有一股不容忽视的力量正在基层一线悄然崛起。在国家治理体系和治理能力现代化的进程中，她们贡献着自己的智慧和青春，她们是女社工，她们是女网格员，她们是女志愿者，她们是基层一线的“她力量”，“花开无声，润物有情”，为社会治理工作注入了新的活力和动能……

扎根社区，情暖万家

在象山，有一位在社区深耕细作20多年、“妙手回春”的浙江省“最美社区工作者”，她是丹西街道蓬莱社区的党总支书记吴荷丹。

吴荷丹（右一）

蓬莱社区的房屋大多建成于二十世纪九十年代，是空心板的房子，外立面脱落、房顶漏水、污水管道溢出等现象普遍存在，大多居民都等待着拆迁不支持改造。4年前，吴荷丹创新“专业服务组织+议事平台”的“1+1”工作载体，和同事们用3个多月时间、400余次上门沟通，终于完成首批7幢老旧房屋改造。改造后的房屋，外墙平整、颜色统一，屋顶不再漏水、管线铺设有序，让居民们看在眼里，热在心里，同时，吴荷丹通过“外要岗位内部创业”的形式，向外介绍安置60余名居民重新就业，设立“海蓬花共富工坊”，吸收100多名居民开展来料加工和手工艺品制作，每年创收200余万元，让蓬莱社区形成了强大的凝聚力，助推了小区后续改造顺利实施，使蓬莱社区实现美丽蝶变。

吕琴（左三）和居民在一起

在江北，“最美社工”吕琴带领望江社区创立了全市首个共富主题社区基金——“善邻荟”共富实验室，募集资金18.86万元，开展为老服务、文体活动、健康教育、心理咨询等49个公益项目，117堂精准性公益课堂，年服务3000多人次；依托“1434说事通”小程序，让居民按铃下单，网格响铃派单，物业和业委会听铃接单的“智理”模式成为共治常态，并搭建线上议事厅，通过“望江云播间”吸引年轻居民“网议”社区大小事，提升居民归属感，让望江社区居民“望见幸福”。

谢亚宏（左二）和老人一起过节

在奉化，“最美社工”谢亚宏聚焦一老一小，团结金钟社区一班人，投入200余万元，打造了邻里中心，给老人提供了唱歌、聊天、下棋的平台，还重点建设了省级儿童之家——童梦亲子俱乐部，下设“金钥匙”科技创新营等十朵金花，安排专人进行管理和活动策划，同时，新建社区卫生服务站，扩建居家养老服务中心、共享书房、儿童之家等功能区，长期对居民开放，使其成为当地最年轻、最富有活力的一个社区。 

织网为民，温情服务 

春暖花开的四明山，最让人难忘的是雨雪冰冻期间冲在一线的网格员。

网格员韩春雷小小的身板迸发出大力量

春节前，余姚市梨洲街道燕窝村网格员韩春雷在日常网格巡查时，发现许多老年村民家里有电线老化、线路乱拉乱接等现象，存在着很大的安全隐患。于是，她发起了老屋新线公益服务项目，在街道妇联、乐善公益基金会和爱心人士的支持下，募集到了一部分善款。并在春节前邀请大城小爱电力公益服务中心的电工师傅，为部分老年村民家的电线、开关等进行换新，确保了老人们在寒潮中度过了一个平安祥和的新年。

徐蕾检查居民家中的灭火器

在北仑镇定社区，网格员徐蕾是有名的消防“火眼金睛”。为杜绝各种危害公共安全的火灾事故，她经常对网格内九小场所开展安全隐患排查，对辖区内的沿街商铺进行深入走访，从消防设施、电气设备、燃气使用等进行全方位的安全检查，不留盲点、不留漏洞。尤其针对消防通道堵塞，电动车乱停乱放、乱接电线充电等安全隐患问题，发现一起就劝导整改到底，强化安全防护措施，把各类隐患消除在萌芽状态。

“00后”网格员施燕妮在绘制网格手绘地图。

在慈溪附海镇东海村，“00后”的网格员施燕妮已参加工作两年。她用腿丈量网格的角角落落，绘制了一张“网格手绘地图”，为村里开展消防安全隐患排查、防汛防台等工作提供了重要参考依据，而这也成为她开展工作的法宝，两年内帮助村民解决近200个问题，受到村民交口称赞。

钱姗姗和全职妈妈们一起做点心。

在镇海九龙湖河源社区，网格长钱姗姗在入户走访时发现有宝妈遭遇网络诈骗。而背后的原因是全职宝妈在生活中的付出不被肯定，也丧失了与集体的联结感。为了破解这个困境，钱姗姗牵头成立了半日闲共富工坊，吸纳全职宝妈200余人，精准赋能20人，开展线下培训13期。通过美食沙龙、甜品桌、商务会谈、体验教学活动，参加区、镇各级展会30多场。以共享学习促进技能掌握，连接资源，打造服务链条，帮助他们人均增收1万多元，也让她们找到了自我价值。 

众“志”成城，熠熠生辉

如果说女网格员是乡村社区感知人间温暖、传递人间真情的“神经末梢”，那么女志愿者就是利用专业技能提供精准帮扶，以女性特有的柔情与坚韧，为群众送去关爱和温暖，成为连接政府与民众的重要桥梁，为时代注入了强大的正能量。

鄞州区62岁的袁佩君是“共享奶奶”志愿服务团队的主理人。从2019年初以来，袁佩君在接送自家孩子的同时，一直帮助接送邻居家的孩子笑笑，这一接便是从幼儿园中班坚持到了小学三年级。在接送过程中，她发现笑笑不爱吃蔬菜，便变着花样做蔬菜松饼帮助笑笑均衡营养，发现笑笑不太亲近妈妈，便带着她和妈妈一起做家务，让孩子理解妈妈增进感情。她与孩子的心紧紧相连,不是亲人却胜似亲人。

自2019年“共享奶奶”志愿服务项目推广后，目前已有核心成员58名，轮班制开展志愿服务，5年来，已累计服务500余户家庭，600多名的孩子，服务时长超22000小时，并荣获浙江省第四届志愿服务项目大赛金奖，被央媒广泛报道。

岑利波（右一）在义诊现场

在宁波大学附属第一医院，有一位全国“最美医务社工”社工岑利波。从2012年起，她开始负责医院志愿服务管理，推进“六百惠民”项目持续9年，惠及受众5000多人，创新推出了“千手牵手”“幸福来敲门”“夕阳有伴”等志愿服务项目，满足困难老人求医问药、心理援助等需求。同时，搭建团队，开展生命教育及应急救护技能培训550余场，服务上万人。整合高校、医院、社会组织及志愿服务团队资源，推出“如宁所愿”临终关怀志愿服务品牌，在曙光小学建立“救在校园”工作站，成为省内首家。她用她的专业知识给群众带来了福音，她也成为浙江省首批志愿服务专家人才库成员、宁波市首批志愿服务师资、宁波市首批社会工作督导班成员。 

在海曙区古林镇，有一个专门关注农村、山区老人的“心公益”团队。负责人李红亚7年前关掉自家工厂，全身心投入公益事业。2019年组建“心公益”，陪老人聊天、为老人洗脚……每月两次的关爱老人志愿服务是他们雷打不动的习惯。至今已累计开展各类关爱活动120余次，惠及5400余个老人，而团队也从最初的4个人发展至如今的186名志愿者，凝聚感召了一大批爱心人士。

在大爱宁波，像这样的故事还有很多很多。今年以来，全市已开展形式多样、各具特色的学雷锋志愿服务系列活动35000余场，参与志愿者8万余人，服务群众12万余人次。

宁波市委社会工作部相关负责人介绍，目前全市9219位专职社工中，就有6492位是女性，占比70.4%；在全市19538名网格长（员）中，就有10363名女性，占比53.04%；在遍布全市城乡的1.4万多家志愿服务组织、214万余名志愿者中，女性占比达51.5%，她们正以其卓越的贡献和无私的付出，成为推进城乡社区治理现代化、提升村社服务水平不可或缺的重要力量，她们肩负不同角色，却共同秉承“为人民服务”的初心，为构建秩序井然而又生机勃勃的社会环境贡献重要力量。