截至目前，中科院宁波材料所已拥有1029位员工，其中海外引进的科学家就高达270余人，超过员工总数的四分之一。如何为高层次人才解决后顾之忧，让他们安心科研工作，宁波材料所专门成立了一个“安心工程办公室”。
顾名思义，“安心工程办公室”的主要职责就是帮助引进人才解决家属安置、子女上学、住房保障等实际问题。“安心办”主任俞科进告诉记者，这是一项非常细致的工作。
中科院宁波材料所安心工程办公室主任俞科进说，为家属找工作和其他事情有些不一样，找好岗位以后，跟家属有好几次的沟通，达成一致后再推进。
材料所研究员刘剑的妻子张朋娜目前在宁波工程学院任教，这个工作就是安心办为她介绍的。此外，安心办还帮他们的孩子解决了入园的问题。
中科院宁波材料所研究员家属张朋娜说，来宁波后的第二天，俞科长就领着他们去幼儿园了，安顿后就直接上学，觉得非常开心惊喜。
汪志明研究员是去年从瑞士回国加入材料所的，他妻子在国外学习的是德语，回国时很担心在宁波能不能找到合适的工作。
中科院宁波材料所研究员汪志明说，第一次来的时候没有和安心办接触，所里领导就已经介绍过，说安心办会帮忙解决安置问题，来了之后确实很快帮忙解决了安置问题。
截至目前，在宁波材料所安心办的帮助下，已有80多位家属得到了妥善安置，120多个孩子入托和入学，越来越多的高层次人才在宁波买了房，安了家，决定扎根于此。多年来，宁波材料所人才累计离职率不到2%。
中科院宁波材料所研究员汪志明表示，现在已经拿到宁波的身份证，因为选择好了一个城市，又有这么好的平台，这个平台能够帮助实现科研工作的梦想，所以这三方面结合起来就没有理由不在宁波扎根。（记者 王勤刚 王肃 高家晅 实习生 林益柏）
来源：宁波广电集团多媒体新闻中心
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